Advert
Advert
Advert

Tek Gıda-İş Sendikası’ndan ‘Kanun’ Eğitimi

Tek Gıda-İş Sendikası Rize Şubesi ÇAYKUR’a kanunları hatırlattı.

Tek Gıda-İş Sendikası’ndan ‘Kanun’ Eğitimi
Tek Gıda-İş Sendikası’ndan ‘Kanun’ Eğitimi admin
Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nden Çay fabrikalarına gönderilen yazıya Tek Gıda- İş Sendikası Rize şubesinden itiraz edildi. Genel Müdür Yardımcısı Süleyman Pınarbaş imzası ile fabrikalara gönderilen tutanaktaki ‘14 Ocak 2015 tarihinden sonra yeni bir Toplu İş Sözleşmesi İmzalanıncaya kadar aidat kesilmeyecektir. Ancak bu işçiler yeni imzalanacak Toplu İş Sözleşmesinin imza tarihi ile Toplu İş Sözleşmesinin yürürlük tarihi olan 01.01.2015 tarihi arasındaki dönemde yeni Toplu İş sözleşmesiyle elde edilen hak ve menfaatlerden yararlanamayacaktır’ sözleri sendika yetkililerini harekete geçirdi. Tutanağı Öz Gıda-İş sendikasından taraf olarak değerlendiren Rize Şube Başkanı Ziya Aksoy, ifadelerin etik olmadığını dile getirerek “Olmayan bir sözleşme üzerinden işçiyi yönlendirmeye çalışmak, işçinin duyguları ile oynamak ve işçiyi kandırmaktan başka bir şey değildir” dedi. ÇAYKUR’A İTİRAZ ÜSTÜNE İTİRAZ Çay işletmeleri Genel Müdürlüğü’ne daha önce de olduğu gibi bu konuda da yazılı dilekçeyle itirazda bulunduklarını dile getiren Aksoy “Hukuksuzluklara artık alıştık. Malum sendikayı ve sendika yetkililerini yalanlamaya ve her seferinde haklı çıkmaya da alıştık. Fakat bu son yapılan, yani makam sahipleri üzerinden işçiyi etkilemeye çalışarak kandırmaya yönelmeleri ÇAYKUR’da ki huzur ortamını bozacaktır. Daha önceki basın açıklamasında da beyan etmiştik. Mahkeme süreci devam ediyor. Mahkemeler devam ettiği sürece ÇAYKUR’da yeni bir Toplu İş Sözleşmesi imzalanması hukuka aykırıdır. Dolayısıyla Toplu İş Sözleşmesi imzalanana kadar işçiden aidat kesemeyecekler. Yetkili sendika belli olmadığı sürece işçiden kesinti yapılması hukuka aykırıdır” dedi. KANUN AÇIK VE NET Kanunların açık olarak ortada olduğunu dile getiren Aksoy “Çalışanların kafasında soru işareti yaratacak, tereddüt etmelerine yol açacak açıklamalar yapmaya gerek yok. Sonuçta ÇAYKUR bir kamu işyeridir ve asıl görevi çalışanların sendika seçiminde taraf olmak, özgür iradelerini etkilemek ya da yönlendirmek değil, tam tersi tarafsızlığını koruyarak kural ve uygulamalarını tüm gerçekliği ve ayrıntılarıyla objektif olarak ortaya koymaktır” şeklinde konuştu. KANUNUN UYGULANMASINI İSTEMEK DOĞAL HAKKIMIZ Öz Gıda-İş Sendikası’ndan kanun hükümlerini beklemenin en doğal hakları olduğunu vurgulayan Rize Şube Başkanı Aksoy sözlerine “Tek Gıda-İş sendikası’nın hakları söz konusu olduğunda yanlı ve sübjektif yorumlarla sıkça karşılaşıyor olmanın hem bedelini hem de üzüntüsünü taşıyor olmakla birlikte; mevcut durumda Sendikanızdan en azından Kanun hükümlerini doğru uygulamasını beklemek en doğal hakkımızdır. 2015’TE İŞÇİDEN KESİNTİ OLMAYACAK Yeni yılın başlaması ile birlikte çalışan işçileri temsil eden yetkili bir sendika olmayacaktır. Buna bağlı olarak da 1 Ocak’tan itibaren ne üyelik ne de dayanışma aidatı adı altında işçilerin ücretlerinden kesinti yapılamayacaktır. AKSİ TAKDİRDE YARGIYA BAŞVURURUZ Sendikamızca uygulamaların son derece yakın takipçisiyiz. Açıkladığımız kanuni duruma aykırı bir şey söz konusu olduğu takdirde hemen yargı merciine başvurulacak, uygulamanın durdurulması sağlanacaktır. Hasan Fehmi Demir - Okur53.com Özel Haber
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Güçlü Lider Güçlü Meclis İçin Doğrusu Ak Parti
Güçlü Lider Güçlü Meclis İçin Doğrusu Ak Parti
Artık yalnız değilsiniz, Rize’nin bir rehberi var!
Artık yalnız değilsiniz, Rize’nin bir rehberi var!